Семинар ориентирован на главных бухгалтеров, специалистов финансовых и бухгалтерских служб, аудиторов, налоговых консультантов, экономистов ОТиЗ, бухгалтеров по расчету заработной платы

Программа будет дополнена в случае принятия ко дню проведения семинара законов, вносящих изменения и дополнения в ТК РФ, НК РФ и другие законы, имеющие отношение к проведению расчетов с работниками и налогообложению выплат.

Предлагаем вашему вниманию семинар, который содержит максимально полный обзор новаций в трудовых отношениях, расчете заработной платы, персонифицированной и налоговой отчетности по заработной плате в 2026 году.
На нашем семинаре Вы узнаете о всех последних обновлениях ТК РФ и НК РФ
Слушатели семинара получат не только ответы на свои вопросы, но и авторские материалы и комментарии, в которых приведены практические примеры.

1.           Работники-участники СВО, ветераны и члены их семей. Алгоритм восстановления трудового договора после мобилизации. Больничные после военной службы. Стаж для отпуска. Гарантии при сокращении участникам СВО. Отпуска без сохранения заработной платы.
2.           Летние и осенние поправки в ТК РФ. Новые правила привлечения к сверхурочной работе и ее оплаты. Диспансеризация работников, привлекаемых к сверхурочной работе свыше 120 часов в год. МРОТ на 2027 год. Перенос выходных в 2027 году. Срок принятия решения об установлении неполного рабочего времени. Новые правила рабочего времени и времени отдыха водителей.
3.          Стажировка в сфере труда. Новая статья в ТК РФ с марта 2027. Трудовая функция стажера. Сроки стажировки. Условия оплаты труда. Наставничество при стажировке. Закрепление правил стажировки в ЛНА.
4.           Компенсационные выплаты. Алгоритмы расчета доплаты за работу в выходной и праздничный день и за сверхурочные часы - сходства и различия. Гарантии и компенсации при командировках, служебных разъездах, вахтовой и дистанционной работе. Отгулы за работу в выходной.
5.           Система премирования. Премии стимулирующие, поощрительные, поздравительные: особенности налогообложения, учета в среднем заработке, отражение в отчетности. Показатели премирования. Периодичность премирования и сроки выплаты премий. Особенности снижение премий.
6.           Регламентные работы по составлению графика отпусков на 2027 год.Контроль отпускной задолженности.Право на отпуск вне графика. Новый порядок отзыва работников из ежегодного оплачиваемого отпуска. Дополнительные гарантии для работников, проживающих в зонах ЧС.
7.           Средний заработок. Расчетный период и суммы, включаемые в расчет. Индексация среднего. Порядок включения премий и денежных поощрений. Расчеты для отпуска и случаев, не связанных с отпусками. Расчет и налогообложение выплат при увольнении. Контроль срока выплат.
8.           Удержания из заработной платы. Особенности, размеры и очередность удержаний. Удержания по инициативе работника. Открытый реестр должников по алиментам.
9.           Зарплата в цифровых рублях – новый формат выплат. Правовой каркас - от гражданского права до трудового. Плюсы и минусы зарплаты в цифровых рублях для работника и работодателя. Конвертация, комиссии и лимиты в 2026 и с 2027 года. Налоги, справки и зарплатные проекты.
10.       Новые индикаторы риска для внеплановых проверок ГИТ. Добросовестные работодателя. Комиссии по борьбе с теневой занятостью и просроченной задолженность по зарплате.
11.      Персональные данные. Новые показатели отнесения работодателей к высокой категории риска для проверок Роскомнадзором. Внедрение ИИ для автоматизированной проверки сайтов. Штрафы.
12.       Отчетность в органы занятости. Квоты для инвалидов в обособленных подразделениях. Режим работы сотрудника-инвалида для выполнения квоты. Отчетность на портале «Работа в России».
13.       Единый налоговый счет. Досрочные уведомления по НДФЛ и взносам, особенности зачета платежей. Влияние уточненных расчетов и деклараций на показатели ЕНС.
14.       Страховые взносы. Объект обложения, база и ее предел в 2026 и 2027 годах. Основные, льготные и дополнительные тарифы страховых взносов. Доначисление взносов с выплат в пользу руководителя коммерческой организации. Форма РСВ и персонифицированная отчетность.
15.       СФР. Порядок и сроки заполнения формы ЕФС-1. Новые коды для стажа и наименования для должностей. Новая редакция порядка заполнения формы СТД-Р.
16.       Пособия. Сведения для расчета пособий через СЭДО. Пособия для лиц, заключивших договора ГПХ. Подсчет стажа для определения размера пособий. Выходные дни по уходу за детьми-инвалидами.
17.       Взносы на травматизм. Расширение перечня рабочих мест с особенностями проведения СОУТ. Отчетность по взносам на травматизм в составе формы ЕФС-1. Тарифы взносов на 2026 и 2027 года.
18.       НДФЛ. Налоговые базы и ставки НДФЛ для налоговых резидентов и нерезидентов. Особый порядок налогообложения районного коэффициента и процентной надбавки. Стандартные вычеты на детей и за сдачу норм ГТО. Форма 6-НДФЛ, особенности ее заполнения и контрольные соотношения показателей. Новая кодировка доходов и вычетов для справки в составе годового отчета.
19.       Новая модель регулирования трудовой миграции. Концепция миграционной политики РФ: организованный набор работников-мигрантов, обязанность по поддержанию уровня жизни, новые правила медосвидетельствования иностранцев и новые госпошлины. Повышение зарплаты ВКС.
20.       Цифровые профили иностранцев на портале Госуслуг. Повышение базовой стоимости трудового патента для иностранцев. Изменения в формах уведомлений МВД о работниках-иностранцах.
21.       Самозанятые граждане. Усиление контроля ФНС за сотрудничеством организаций с самозанятыми гражданами. Кадровые и налоговые последствия переквалификации договора с самозанятым в трудовой договор. Добровольное пенсионное и медицинское страхование самозанятых.
22.       Ответы на вопросы и практические рекомендации.