Заработная плата: последние изменения, расчёты, отчётность, удержания, сложные вопросы исчисления в 2025 году. Страховые взносы, налоги, пособия

декабрь, 17, 2025. Очно + онлайн трансляция
Место проведения: г. Нижний Новгород, Сормовское шоссе, 15а, корп.1, Отель Николь
Время проведения: с 11-00 до 17-00. в перерыве обед в ресторане
_принять участие
Консультант журнала «Главбух», член экспертного совета журнала «Зарплата в учреждении» практик- бухгалтер с многолетним опытом работы, автор книг «Зарплата в судебных решениях и разъяснениях ведомств», «Больничные и другие социальные пособия», «Исчисление среднего заработка» и публикаций в изданиях «Налоговый вестник», ЭЖ-Юрист и др

Автор и ведущий: Егоров Вадим Викторович (г. Москва)

Целевая аудитория

Семинар ориентирован на главных бухгалтеров, специалистов финансовых и бухгалтерских служб, аудиторов, налоговых консультантов, экономистов ОТиЗ, бухгалтеров по расчету заработной платы

Программа будет дополнена в случае принятия ко дню проведения семинара законов, вносящих изменения и дополнения в ТК РФ, НК РФ и другие законы, имеющие отношение к проведению расчетов с работниками и налогообложению выплат.

Программа

НДФЛ.
·        Новые ставки налога - как формировать базы, раздельный расчет по базам, порядок исчисления налога по отдельным группам налоговых баз.
·        Особенности расчета НДФЛ с районного коэффициента и северной надбавки, расчет со среднего заработка, премия с РК, особенности расчета лимита для вычетов на детей и пр. КБК по НДФЛ – как распределять вычеты, формировать 6-НДФЛ и уведомления по налогу.
·        Новые правила предоставления стандартных налоговых вычетов – вычет на ГТО, новые размеры и лимиты для вычетов на детей и др.
·        Стандартный вычет на ребенка, «упрощенный» комплект документов для вычета на ребенка. 
·        Перерасчет налоговиками НДФЛ по итогам года - к чему может привести.
·        Примеры предоставления стандартных вычетов на детей.
·        Новые размеры пени, «бессрочные» сроки применения льготы по привлечению к ответственности в случае достаточного положительного сальдо по ЕНС.
·        Возврат части НДФЛ по итогам года (налоговый «кэшбек») – кто имеет право, сколько составит.
Страховые взносы в рамках налоговой реформы.
·    Новые льготы, порядок предоставления.
·    Меры по увеличению сборов страховых взносов, борьба с оптимизацией сумм налогов.
Изменения трудового законодательства.
·        Работа в предпраздничный день: разъяснения Минтруда РФ.
·        Новое в защите персональных и биометрических данных. Штрафные санкции.
·        Основания для проведения прокурорских проверок по выплате заработной платы.
·        Решения Конституционного Суда РФ, обязательные для работодателей.
·        Конституционный Суд РФ об ошибках работодателей при выплате премий работникам;
·        Об оплате сверхурочной работы, о выплате денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы.
·        Новый порядок расчета среднего заработка с 01.09.2025г.
·        Проблемы расчета выходного пособия.
·        Премирование руководителя и индексация его заработной платы.
·        Премия после увольнение: есть решение проблемы.
·        Порядок оплаты наставничества с 01.03.2025года.
·        Новый порядок оплаты сверхурочной работы и работы в ночное время.
·        Порядок и сроки выплаты заработной платы, порядок выдачи расчетных листков. Расчет заработной платы за первую половину месяца.
·        Особенности выплат призванным на воинскую службу, на сборы, заключившим контракт с МО РФ.
·        Ответственность за не проведение индексации заработной платы.
Льготы, предоставляемые инвалидам.
·    Проблемы оплаты пособий по временной нетрудоспособности.
Оказание материальной помощи и вручение подарков.
  • Полномочия руководителя, судебная практика.
Предоставление ежегодного отпуска.
·         Необходимость оформления заявления работника.
·         Уведомление работника о начале отпуска.
·         Разделение отпуска на части: максимальное количество частей.
·         Особенности оформления приказа.
·         Расчет отпускных: сроки, типичные нарушения.
·         Проблемы расчетов с работником при отзыве его из отпуска.
·         Денежная компенсация за неиспользованный отпуск
Командировки.
·        Новое положение о командировках с 01.09.2025г.
·        Туристический налог, оплата банковской картой, посадочные талоны,
·        Оплата проезда в выходные дни.
·        Работа в командировке ночью.
·        Однодневные командировки.
Выплаты пособий.
·        Изменение статуса работника, имеющего ребенка до 1,5 лет.  
·        Новый порядок выплаты пособий по уходу за ребенком.
·        Перерывы для кормления ребенка работающим женщинам.
·        Сроки выплаты пособий за первые три дня.
·        Предельный размер пособия по временной нетрудоспособности.
·        Предоставление отпуска по беременности и родам. Заявление на отпуск. 
·        Рекомендации по расчету пособия в условиях отказа от справки №182н и неполучении информации от СФР.
·        Период службы по мобилизации при расчете пособий.
·        Пособия по договорам ГПХ. Условия и порядок для выплаты пособий исполнителям по ГПХ.
·        Расчет пособия из МРОТ: судебная практика.
·        Оплата дней по уходу за ребенком-инвалидом при 12-ти часовом рабочем дне.
Очередность и ограничения удержаний из заработной платы. Штрафы.
·        Удержания по исполнительным листам (алименты, кредиты и прочее).
·        Материальная ответственность бухгалтера.
·        Применение статьи 138 ТК РФ.
·        Замена с 01.09.2025г.списка должностей и работ, при которых с сотрудниками можно заключать договоры о полной матответственности.
Ответы на вопросы и практические рекомендации.

Место проведения семинара

г. Нижний Новгород, Сормовское шоссе, 15а, корп.1, Конференц-центр отеля Николь
Стоимость

При отсутствии физической возможности участия в семинаре, Вы можете приобрести «комплект дистанционного участника семинара»(доступ к просмотру видеозаписи на 3 мес. + Методический материал).


Стоимость участия: 18500 руб. (16500 руб.– онлайн/запись) НДС не облагается
СКИДКИ при ранней оплате:
при оплате в ноябре – стоимость участия 16500 руб. (14500 руб.– онлайн/запись)

только при оплате в октябре

– стоимость участия 14500 руб. (12500 руб.– онлайн/запись)


АКЦИИ:
1.  1+1=3. Очное участие каждого 3 (третьего) специалиста от организации - Бесплатно!!!
2.  1+1=10. При оплате за 2 двоих участников онлайн – возможность одновременного участия онлайн до 10 десяти специалистов от организации!!!
У Вас есть вопросы? Закажите звонок. Наши менеджеры перезвонят и помогут
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Made on
Tilda