Изменения в трудовом законодательстве
·         Новый виток в работе трудовых комиссий. Нормативное регулирование и правила деятельности комиссий. Показатели деятельности организаций и критерии их оценки. Какую отчетность, в какие сроки и по каким показателям оценивают в обязательном порядке. Проблемы договорных отношений с физлицами и нелегальной занятости. Как предотвратить риски и не угодить на комиссию и в реестр нарушителей.
·         Риски переквалификации договоров.
·         Усиление контроля за доходами физических лиц. Выплаты физическим лицам под особым контролем. Взгляд контролирующих лиц и вердикты судов в отношении применения схем в оплате труда. Советы по снижению рисков. Ловушки проверяющих. Трудовая инспекция тоже идет в наступление. Усовершенствованы проверочные листы и не только. 
·         Роскомнадзор держит под особым контролем соблюдение законодательства о персональных данных. Что знать и какие события контролировать.
·         Принципиальные изменения в трудовом законодательстве 2025 - 2026 г. г., которые необходимо знать. Принципиальные изменения в расчете среднего заработка. Уточнен порядок оплаты премий. Командировочные расходы тоже претерпели изменения. Введен институт наставничества. Скорректировали порядок предоставления отгула за работу в выходной или праздник. Нюансы оплаты сверхурочной работы, праздничных и нерабочих дней, порядок осуществления выплат за задержку оплаты труда и не только….
·         Минимальная оплата труда. Индексация зарплаты важна. Как не допустить оплошности и выбрать оптимальны вариант.
·         Воинский учет. Особенности работы с мобилизованными и демобилизованными сотрудниками.  Что делать, если сотрудник демобилизовался, но на работу не возвращается. Особенности оплаты пособий и отпусков демобилизованным. Иное.
·         Дистанционная работа. Требования законодательства в свете последних разъяснений контролирующих органов. Анализ допускаемых ошибок.
·         Сотрудник отказывается от обязательного освидетельствования, ношения спецодежды и т.д. Как действовать, чтобы не допустить оплошностей с оплатой труда.
·         Дивиденды. Анализ допускаемых ошибок или как их выплачивать без риска.
·         Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон. Принципиальные отличия и выбор оптимального варианта в разных ситуациях.
·         Сокращение штата или ликвидация организации… Не все так просто. Как не допустить ошибок с выплатами.
·         Мигранты под особым контролем. Как предотвратить риски.
·         Как законно сократить расходы на оплату труда. Анализ основных ошибок.
·         Иное
Налоговая реформа затронула и оплату труда
НДФЛ
·         Принципиальные изменения с 2025-206 г. г. Практика применения изменений 2025 года в свете разъяснений контролирующих органов. Принципиальные изменения 2026, к которым готовимся уже сейчас.
·         Ошибки с применением ставок НДФЛ. Не все так просто, как кажется.
·         Снижение налоговой нагрузки для семей с детьми. Налоговый «кэш бек» получил дальнейшее развитие.
·         Особенности предоставления вычетов в новых условия. Анализ и особенности применения новых.
·         Материальная выгода. Новые подходы законодателя.
·         Отчетные периоды, порядок предоставления уведомлений и поступления НДФЛ в бюджет, Сложные вопросы и ошибки при заполнении 6-НДФЛ. Принципиальные изменения в сроках уплаты налогов с 2026 года. На что обратить особое внимание.
·         Анализ ошибок, допускаемых налоговым агентом в свете последних разъяснений контролирующих органов и судебной практики.
·         Прочее.
Страховые взносы
·         Принципиальные изменения по страховым взносам 2025 -2026 г. г.
·         Базу поднимают – на что ориентироваться.
·         Кому, на каких основаниях предоставлены пониженные ставки. Практические вопросы применения пониженных тарифов. Кому грозит отмена пониженных тарифов в 2026 году.
·         Риски доначисления страховых взносов при работе с самозанятыми.
·         Важные изменения в отчетности.
·         Особенности обложения выплат иностранным гражданам.
·         Анализ спорных ситуаций в свете разъяснений контролирующих органов и судебной практики. Если не оплата за труд – страховые взносы можно не начислять! Рекомендации по нивелированию рисков. Ошибки, допускаемые плательщиками в свете последних разъяснений контролирующих органов и судебной практики.
·         Отчетность. Нюансы формирования и представления. Случаи, когда отчетность может быть признана не сданной. Ответственность за нарушения
Пособия – 2026 г.
·      Принципиальные изменения 2025 – 2026 г. г.
·      Спорные и сложные вопросы в свете разъяснений
Ответы на вопросы слушателей и практические рекомендации