Семинар ориентирован на главных бухгалтеров, специалистов финансовых и бухгалтерских служб, аудиторов, налоговых консультантов, экономистов ОТиЗ, бухгалтеров по расчету заработной платы

Программа будет дополнена в случае принятия ко дню проведения семинара законов, вносящих изменения и дополнения в ТК РФ, НК РФ и другие законы, имеющие отношение к проведению расчетов с работниками и налогообложению выплат.

Программа будет дополнена в случае принятия ко дню проведения семинара законов, вносящих изменения и дополнения в ТК РФ, НК РФ и другие законы, имеющие отношение к проведению расчетов с работниками и налогообложению выплат.
Тема 1. Расчет заработной платы.
1.    Решения Конституционного Суда РФ, обязательные для работодателей:
·         Конституционный Суд РФ об ошибках работодателей при выплате премий работникам;
·         О выплате денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы;
·         Новый порядок расчета среднего заработка;
·         Проблемы расчета выходного пособия;
·         Премирование руководителя и индексация его заработной платы;
·         Премия после увольнение: есть решение проблемы;
·         Порядок оплаты наставничества;
·         Новый порядок оплаты сверхурочной работы и работы в ночное время;
·         Порядок и сроки выплаты заработной платы, порядок выдачи расчетных листков;
·         Расчет заработной платы за первую половину месяца;
·         Особенности выплат призванным на воинскую службу, на сборы, заключившим контракт с МО РФ;
·         Ответственность за не проведение индексации заработной платы.
1.2 Льготы, предоставляемые инвалидам. Проблемы оплаты пособий по временной нетрудоспособности. Сокращенное рабочее время.
1.3 Оказание материальной помощи и вручение подарков. Полномочия руководителя, судебная практика.
1.4 Очередность и ограничения удержаний из заработной платы:  
·         Штрафы и удержания по исполнительным листам (алименты, кредиты и прочее); 
·         Материальная ответственность бухгалтера. Применение статьи 138 ТК РФ; 
·         Замена списка должностей и работ, при которых с сотрудниками можно заключать договоры о полной материальной ответственности.
Тема 2. Зарплатные налоги (страховые взносы, НДФЛ).
2.1 НДФЛ:
·         Новые ставки налога - как формировать базы, раздельный расчет по базам, порядок исчисления налога по отдельным группам налоговых баз; 
·         Особенности расчета НДФЛ с районного коэффициента и северной надбавки, расчет со среднего заработка, премия с РК, особенности расчета лимита для вычетов на детей и прочее; 
·         КБК по НДФЛ – как распределять вычеты, формировать 6-НДФЛ и уведомления по налогу;
·         Новые правила предоставления стандартных налоговых вычетов – вычет на ГТО, новые размеры и лимиты для вычетов на детей и др.
·         Стандартный вычет на ребенка, «упрощенный» комплект документов для вычета на ребенка; 
·         Перерасчет налоговиками НДФЛ по итогам года - к чему может привести;
·         Примеры предоставления стандартных вычетов на детей; 
·         Новые размеры пени, «бессрочные» сроки применения льготы по привлечению к ответственности в случае достаточного положительного сальдо по ЕНС;
·         Возврат части НДФЛ по итогам года (налоговый «кэшбек») – кто имеет право, сколько составит.
2.2 Страховые взносы в рамках налоговой реформы.
·         Новые льготы, порядок предоставления; 
·         Меры по увеличению сборов страховых взносов, борьба с оптимизацией сумм налогов.
2.3 Выплаты пособий:
·         Изменение статуса работника, имеющего ребенка до 1,5 лет. 
·         Новый порядок выплаты пособий по уходу за ребенком; 
·         Перерывы для кормления ребенка работающим женщинам; 
·         Сроки выплаты пособий за первые три дня; 
·         Предельный размер пособия по временной нетрудоспособности; 
·         Предоставление отпуска по беременности и родам; 
·         Заявление на отпуск; 
·         Рекомендации по расчету пособия в условиях отказа от справки №182н и неполучении информации от СФР; 
·         Период службы по мобилизации при расчете пособий; 
Ответы на вопросы и практические рекомендации.