сентябрь, 22, 2022,
Конференц-зал МаринсПаркОтель (г. Нижний Новгород, ул. Советская, д. 12)
Очно+Онлайн трансляция
Конференц-зал МаринсПаркОтель (г. Нижний Новгород, ул. Советская, д. 12)
Очно+Онлайн трансляция
Семинар очно+онлайн:
Важнейшие изменения в Трудовом законодательстве России и особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году. Разъяснения и рекомендации
Важнейшие изменения в Трудовом законодательстве России и особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году. Разъяснения и рекомендации
четверг, сентябрь, 22, 2022
Конференц-зал МаринсПаркОтель (г. Нижний Новгород, ул. Советская, д. 12)
Очно+Онлайн трансляция
8 академических часов
с 10-00 до 16-00 МСК
Очно+Онлайн трансляция
8 академических часов
с 10-00 до 16-00 МСК
Автор и ведущий: Шнайдер Светлана Анатольевна (г. Москва) - Член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, преподаватель кафедры Управление персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом
Аудитория (для кого): для руководителей и специалистов кадровых подразделений, директоров и специалистов по управлению персоналом, юристов, специалистов по кадровому делопроизводству
ПРОГРАММА
Электронный документооборот по новым правилам:
«Работа в России»: обязанности и возможности работодателя.
Новые правила приема на работу водителей автобусов
Новые правила работы лиц с семейными обязанностями
Новые требования охраны труда
Новый порядок квотирования рабочих мест для инвалидов
Постановление Правительства РФ от 14.03.2022 N 366 "Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место"
Новый порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности.
Новый порядок расчета страхового стажа для оплаты больничных.
Проект закона об объединении ПФР и ФСС: новые тарифы для работодателей
Ответы на вопросы, практические рекомендации
- Пошаговый алгоритм перехода на электронный документооборот.
- Какие документы можно оформлять в электронном виде?
- Какие документы могут быть оформлены только на бумажном носителе?
- Что будет, если нет возможности перейти на электронный документооборот?
- Как перейти на электронный документооборот?
- Как быть с работниками, которые не желают переходить на электронный документооборот?
- Электронный документооборот и Работа в России: возможности работодателя, работника. Особенности взаимодействия сторон.
«Работа в России»: обязанности и возможности работодателя.
- Временный перевод к другому работодателю
- Субсидии на молодых работников
Новые правила приема на работу водителей автобусов
Новые правила работы лиц с семейными обязанностями
- Привлечение к работе в ночное время
- Привлечение к сверхурочной работе
- Направление в командировке
- Работа в праздничные дни
- Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы
Новые требования охраны труда
- Новые основания для отстранения Работников.
- Запрет на работу в опасных условиях труда (4 класс).
- Обучение по охране труда по новым правилам
- Психиатрические освидетельствования: новый порядок проведения, категории работ и должностей
- Микроповреждения и микротравмы.
- Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
- Порядок оформления записей о приеме, переводе, увольнении.
- Внесение записей о приеме на работу, если приказ о приеме не издавался
- Особенности оформления трудовых книжек совместителей
- Особенности исправления неправильных записей
- Новый порядок учета трудовых книжек.
- Отмена пломб и сургучных печатей. Новая форма и порядок оформления трудовой книжки с 2023 года.
- Сведения о награждении: внесение сведений о премировании.
- Правовые последствия продолжения ведения Т2.
- Действия работодателя в отношении «старых» Т2.
Новый порядок квотирования рабочих мест для инвалидов
Постановление Правительства РФ от 14.03.2022 N 366 "Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место"
Новый порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности.
- Выплата пособий по временной нетрудоспособности.
- Выплата пособий по беременности и родам
- Выплата пособий по уходу за ребенком
Новый порядок расчета страхового стажа для оплаты больничных.
Проект закона об объединении ПФР и ФСС: новые тарифы для работодателей
Ответы на вопросы, практические рекомендации
Стоимость участия: 6900 руб. НДС не облагается
Скидки: стоимость участия при оплате в июле – 4900 рублей (4500 - онлайн).
стоимость участия при оплате в августе – 5900 рублей (5500 - онлайн).
АКЦИИ: Каждый 3 (третий) специалист от организации - Бесплатно!!!
При отсутствии физической возможности участия в семинаре,
Вы можете приобрести «комплект дистанционного участника семинара» (ВИДЕОЗАПИСЬ + Методический материал)
Стоимость – 4000 руб. (при оплате в июле)
стоимость участия при оплате в августе – 5900 рублей (5500 - онлайн).
АКЦИИ: Каждый 3 (третий) специалист от организации - Бесплатно!!!
При отсутствии физической возможности участия в семинаре,
Вы можете приобрести «комплект дистанционного участника семинара» (ВИДЕОЗАПИСЬ + Методический материал)
Стоимость – 4000 руб. (при оплате в июле)
