июнь, 06, 2022, Онлайн трансляция
Важнейшие изменения в Трудовом законодательстве в 2022 году. Разъяснения и рекомендации
(с учетом изменений в соответствии с Постановлением Правительства РФ N 511 от 30.03.2022 и др.)
Онлайн семинар
с 10-00 до 16-00, перерыв с 13-00 до 14-00
Автор и ведущий семинара:
Шнайдер Светлана Анатольевна (г. Москва)
Член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, преподаватель кафедры Управление персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом
Аудитория (для кого): для руководителей и специалистов служб по управлению персоналом, отделов кадров организаций
ПРОГРАММА
Постановление Правительства РФ от 30.03.2022 N 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году"

  • Временный перевод к другому работодателю
Особенности оформления трудовых отношений с беженцами

Электронный документооборот по новым правилам:

  • Пошаговый алгоритм перехода на электронный документооборот.
  • Какие документы можно оформлять в электронном виде?
  • Какие документы могут быть оформлены только на бумажном носителе?
  • Что будет, если нет возможности перейти на электронный документооборот?
  • Как перейти на электронный документооборот?
  • Как быть с работниками, которые не желают переходить на электронный документооборот?
Новые правила работы лиц с семейными обязанностями

  • Привлечение к работе в ночное время
  • Привлечение к сверхурочной работе
  • Направление в командировке
  • Работа в праздничные дни
«Работа в России»: обязанности и возможности работодателя.

Новые требования охраны труда

  • Проведение мероприятий по самоконтролю в области охраны труда.
  • Новые основания для отстранения Работников.
  • Запрет на работу в опасных условиях труда (4 класс).
  • Новое в особенностях регулирования труда женщин.
  • Новые права и обязанности сторон трудового договора по охране труда.
  • Система управления охраной труда (СУОТ).
  • Оценка профессиональных рисков. Проект Минтруда рекомендаций по выбору метода оценки уровня профессионального риска и по снижению уровня такого риска.
  • Микроповреждения и микротравмы. Проект Минтруда рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников.
  • Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда
  • Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание
  • Обучение по охране труда
  • Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
Новый порядок ведения трудовых книжек с 1 сентября 2021.

  • Порядок оформления записей о приеме, переводе, увольнении.
  • Новый порядок учета трудовых книжек.
  • Отмена пломб и сургучных печатей. Новая форма и порядок оформления трудовой книжки с 2023 года.
  • Сведения о награждении: внесение сведений о премировании.
Отмена личных карточек Т2.

  • Правовые последствия продолжения ведения Т2.
  • Действия работодателя в отношении «старых» Т2.
Новый порядок квотирования рабочих мест для инвалидов

  • Постановление Правительства РФ от 14.03.2022 N 366 "Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место"
Новый порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности.

  • Выплата пособий по временной нетрудоспособности.
  • Выплата пособий по беременности и родам
  • Выплата пособий по уходу за ребенком
Новый порядок расчета страхового стажа для оплаты больничных.

Ответы на вопросы, практические рекомендации
Стоимость участия: 5500 руб. НДС не облагается
Скидки: стоимость участия при оплате в мае – 4000 рублей.
АКЦИИ: Каждый 3 (третий) специалист от организации - Бесплатно!!!

При отсутствии физической возможности участия в семинаре,
Вы можете приобрести «комплект дистанционного участника семинара»
(ВИДЕОЗАПИСЬ + Методический материал).
Стоимость – 3000 рублей (в мае)

У Вас есть вопросы? Закажите звонок. Наши менеджеры перезвонят и помогут
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Свяжитесь с нами:
Телефон: +7 831 213 51 88, +7 831 213 51 99
603116, Россия, г. Нижний Новгород, ул. Маршала Казакова, д. 3а, оф. 409
Made on
Tilda