май 12, 2020, Онлайн трансляция
Онлайн семинар:
Антикризисные решения Правительства РФ. Разъяснения Минтруда РФ. Что должен знать работодатель
4 академических часа
с 09-00 до 12-00

ОНЛАЙН-трансляция

Автор и ведущий программы: Шнайдер Светлана Анатольевна (г. Москва) Член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, преподаватель кафедры Управление персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом
Аудитория (для кого): руководители и специалисты кадровых служб, специалисты по управлению персоналом, специалисты ОТИЗ, табельщики, руководители предприятий

Роспотребнадзор и его полномочия при эпидемии: какие действия и меры должен предпринять работодатель? Особенности работы в различных субъектах РФ. Как организовать работу, если у компании обособленные подразделения в различных субъектах РФ.

Как грамотно оформить решения работодателя кадровику.

Правильно ли вы оформляете простой или дистанционный труд.

Какие документы для этого потребуются, в какой момент и как их подписывать, есть ли ограничения, если сотрудник относится к особым категориям, есть ли преимущественное право.

Какую кодировку проставлять в документах.

Что делать если работник отказывается подписывать документы.

Есть ли возможность уволить сотрудника, как будут трактовать наши действия контролирующие органы.

ПРОГРАММА
1. Исполнение мер повышенной готовности с точки зрения трудового права

2. Изменения в ответственности за нарушение санитарно-эпидемиологических норм. Обзор Президиума Верховного суда

3. Особенности применения законодательства субъектов РФ

4. Особенности работы беременных женщин, лиц с семейными обязанностями


5. Дистанционный труд:

  • Заключаем дополнительные соглашения
  • Устанавливаем срок
  • Продлеваем/сокращаем срок
  • Меняем оплату труда
  • Контролируем работу

6. Простой. Причина:

  • Работодатель?
  • Внешние обстоятельства?
  • Как оплачиваем?
  • На какой срок вводим?
  • Как продлить/сократить?

7. Неполное рабочее время:

  • Как вводить?
  • На какой срок вводим?
  • Как оплачиваем?

4. Гибкое рабочее время

  • Как установить?
  • Как оплатить?
  • Сколько работать?

6. Прекращение трудового договора

7. Ответы на вопросы, практические рекомендации
Стоимость участия
3 000 руб. НДС не облагается.
У Вас есть вопросы? Закажите звонок. Наши менеджеры перезвонят и помогут
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Made on
Tilda